Talleres globales en LATAM
Talleres de Team Building ajustados a tus necesidades de mejora y aprendizaje, con un alto impacto, aplicando el Aprendizaje Experiencial.
Liderazgo & Accountability
Desde el liderazgo, fomentar el valor del accountability es fundamental para avanzar con compromiso, proactividad y responsabilidad.
Orientación a Metas 2026
Los resultados que tu organización requiere alcanzar, son la suma de los resultados de cada integrante del equipo para lograr las metas 2026.
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Wilma Espíndola, UTZ GROUP MÉXICO, Querétaro, México
Ernesto, muchas gracias por acompañarnos en nuestro evento de Team Building “UTZ: Juntos somos un equipo”. Fue una gran experiencia, se superaron las expectativas, nos contagiaste de tu pasión, entusiasmo y tu esencia. Sin duda alguna eso marca la diferencia. Gracias por compartir con nosotros tu experiencia y tu conocimiento.
¡Felicitaciones! Y que sigan los éxitos, son imparables.
OUTDOOR TRAINING | FOTOS DE TALLERES EN LATAM
¿Aún no lo escuchaste?
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¿Para qué hacer los talleres Outdoor?
JUSTIFICACIÓN
UPSKILLING & RESKILLING
Nuestros talleres permiten la mejora de habilidades y competencias, adaptación a los cambios, mayor satisfacción y compromiso de los colaboradores, alcanzando la reducción de la rotación de personal, y mayor competitividad e innovación empresarial.
El ámbito empresarial evoluciona a pasos agigantados, la capacidad de adaptación y mejora continua se ha convertido en una piedra angular para el éxito. "Upskilling & Reskilling" emerge como nuestra propuesta a esta creciente demanda, ofreciendo talleres diseñados para enriquecer el conjunto de habilidades y competencias de tus colaboradores. Nuestro enfoque no solo se centra en la adaptación a los cambios del mercado, sino también en fomentar un ambiente laboral donde la satisfacción y el compromiso fluyan de manera natural, creando en tu organización, un entorno laboral donde cada colaborador se siente valorado y parte integral del éxito colectivo.
La reducción de la rotación de tu personal, el fomento de la competitividad y la innovación empresarial son objetivos primordiales de nuestros talleres. Entendemos que el corazón de tu organización son tus colaboradores; por lo tanto, invertir en su desarrollo es sinónimo de invertir en el futuro de tu empresa. A través de una poderosa metodología, como el Aprendizaje Experiencial, nuestros programas están diseñados para que tus líderes y colaboradores no solo adquieran conocimientos, sino que también vivencien y practiquen estas habilidades en escenarios reales, asegurando así una integración efectiva de las mismas en su día a día laboral.
Conoce el valor de nuestra propuesta
OBJETIVOS
Accountability & Engagement
Estimularemos los principios de accountability como estándar, para potenciar: compromiso, proactividad y responsabilidad.
Desarrollo de Habilidades Blandas
Las Soft-Skills o Habilidades Blandas, son habilidades esenciales para interactuar como equipo, habilidades sociales fundamentales.
Mejoraremos la Comunicación
Estableceremos mejoras para lograr una Comunicación Efectiva y Asertiva en el equipo de una manera consciente, sin barreras.
Conciencia de la sinergia
Generaremos conciencia sobre la importancia del Trabajo en Equipo y del efecto sinérgico que logramos como equipo.
